Мы используем файлы cookie
Чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, мы используем cookies и похожие технологии в соответствии с принятой Политикой в отношении обработки персональных данных. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с этим. Вы всегда можете отключить файлы cookies в настройках вашего браузера.
Парус 8: Оценка деятельности персонала
Заказать демонстрациюМодуль предназначен для определения эффективности деятельности организаций и сотрудников на основании использования системы ключевых показателей эффективности (KPI). Те же возможности, но с учетом специфики госслужбы, реализованы в отдельном модуле – «Оценка деятельности государственных служащих».
Автоматизирует процессы:
- Учет организационно-штатной структуры организации и личных данных сотрудников, необходимых для учета и расчета показателей эффективности.
- Сбор и хранение информации о деятельности персонала и качестве выполняемых функций.
- Мониторинг и оценку эффективности деятельности на основе системы ключевых показателей эффективности (KPI) с учетом экспертных оценок, таких как оценка руководителя, самооценка, внешняя оценка потребителя предоставляемой услуги.
- Контроль сбалансированности сформированных оценочных систем.
- Расчет процента (коэффициента) выполнения плана сотрудником за указанный период мониторинга и формирование приказов о назначении стимулирующих выплат.
- Формирование отчетов для информирования пользователей о ходе и результатах оценки, отклонениях контролируемых показателей от плановых значений и нормативов.
Реализована возможность интегрального расчета показателей эффективности и гибкий механизм задания требуемых алгоритмов расчета плановых и фактических значений показателей.
