Мурманск
Хельсинки
Санкт-Петербург


Парус 8: Оценка деятельности персонала

Заказать демонстрацию
Модуль предназначен для определения эффективности деятельности организаций и сотрудников на основании использования системы ключевых показателей эффективности (KPI). Те же возможности, но с учетом специфики госслужбы, реализованы в отдельном модуле – «Оценка деятельности государственных служащих».

Татьяна Струкова
Специалист коммерческого отдела
commerce@it-pole.com
+7 (8152) 692-702


Автоматизирует процессы:

  • Учет организационно-штатной структуры организации и личных данных сотрудников, необходимых для учета и расчета показателей эффективности.
  • Сбор и хранение информации о деятельности персонала и качестве выполняемых функций.
  • Мониторинг и оценку эффективности деятельности на основе системы ключевых показателей эффективности (KPI) с учетом экспертных оценок, таких как оценка руководителя, самооценка, внешняя оценка потребителя предоставляемой услуги.
  • Контроль сбалансированности сформированных оценочных систем.
  • Расчет процента (коэффициента) выполнения плана сотрудником за указанный период мониторинга и формирование приказов о назначении стимулирующих выплат.
  • Формирование отчетов для информирования пользователей о ходе и результатах оценки, отклонениях контролируемых показателей от плановых значений и нормативов.

Реализована возможность интегрального расчета показателей эффективности и гибкий механизм задания требуемых алгоритмов расчета плановых и фактических значений показателей.

Возврат к списку