Мурманск
Хельсинки
Санкт-Петербург


Парус 8: Реестр государственных служащих

Заказать демонстрацию
Модуль автоматизирует работу сотрудников кадровых подразделений государственных органов в части ведения реестра государственных служащих с учетом особенностей конкретного органа власти.


Преимущества:

  • Специализированное приложение по ведению реестров государственных служащих разработано для кадровых подразделений в связи с проводимой реформой системы государственной службы.
  • Возможность настройки под особенности конкретного федерального органа государственной власти, субъекта РФ.
  • Возможность интеграции с действующими и разрабатываемыми программными продуктами федерального государственного органа, государственного органа субъекта РФ.
  • Оперативное внесение изменений в программный продукт при изменении федерального законодательства.
  • Возможность вести реестры государственных служащих на нескольких рабочих местах с разграничением прав на изменение и просмотр информации.
  • Обеспечивает необходимый уровень безопасности информации.

Татьяна Струкова
Специалист коммерческого отдела
commerce@it-pole.com
+7 (8152) 692-702


Автоматизирует процессы:

1. Ведение и внесение изменений в реестр государственных служащих: первичное включение лиц в реестр, изменение состава реестра, исключение из реестра (при этом записи в «Журнале изменений реестра» не подлежат ручному добавлению, исправлению и удалению).

2. Хранение и отображение данных о государственных служащих (сведений личного дела), о государственных должностях и должностях государственной службы.

3. Проверка правомерности внесения изменений в реестр государственных служащих:
  • при включении в реестр производится проверка соответствия возраста, гражданства, квалификационных требований.
  • при внесении изменений по отставкам и увольнениям - проверка соответствия возраста, причины увольнения.
  • при внесении изменений, связанных с присвоением классного чина, - проверка соответствия классного чина, вида присвоения, группы должностей.
  • при внесении изменений, связанных с перемещениями - проверка соответствия квалификационных требований.

4. Печать реестра и выписок из него.

Можно настроить работу модуля «Реестр государственных служащих» в единой базе данных с модулем «Управление кадрами государственной гражданской службы» или использовать электронную выгрузку из базы данных, на которой ведется кадровый учет.


Возврат к списку